华夏九天人才服务网简介

华夏九天人才服务网

       华夏九天人才服务网，是在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及新时代党的组织路线，围绕实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，健全工作制度，完善措施抓手，着力扩大人才规模、提高人才质量、优化队伍结构，充分营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，激励广大干部职工守正创新、敢于担当、善谋实干、锐意进取，充分适应粮食和物资储备深化改革转型发展的新形势新任务新要求。

       国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中明确提到：健全市场化、社会化的管理服务体系。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。为贯彻落实国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等政策文件，2014年以来，国家人力资源和社会保障部取消了数百种职业资格证书，由行业组织和企事业单位自行开展职业能力水平评价。

       依据人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68 号）文件中提出的行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需求自行开展能力水平评价活动等政策指导，我中心根据市场需求自主开展的能力水平评价活动，评价结果仅作为参与评价的主要依据，不能代替行业主管部门所要求的持证上岗等各种政策要求，依法准入类职业及特种作业仍需按照相关部门的政策依法持证上岗。

      中华人民共和国统一社会信用代码：91110107MACU6YAG6Y

      ICP备案号：京ICP备2023026767号

      政策指导文件：人社部发〔2017〕68号文件

                              国发〔2018〕11号文件

                              国办发〔2019〕24号文件

       依据 国家发展和改革委员会、 国家粮食和物资储备局、教育部 、人力资源和社会保障部关于“人才兴储”的实施意见。

——坚持党管人才，以用为本。加强党对人才兴储的全面领导，充分发挥党组织领导核心作用，加强政治引领和政治吸纳，树立正确用人导向，把各方面优秀人才团结聚集到国家储备事业中来。选准、盘活、用好人才，努力让人才各得其所、大展其才。

——坚持围绕中心，服务大局。聚焦服务国家储备高质量发展需要，突出人才优先发展，科学设定人才发展目标，健全人才工作体系，完善人才管理制度，形成人才引领发展、发展造就人才的良好局面。

——坚持改革创新，激发活力。着力破除人才发展中存在的体制机制障碍，进一步解放思想、创新举措，因地制宜、分类施策，合理放权、松绑、减负，充分激发各类人才干事创业热情。

——坚持统筹兼顾，形成合力。整合优势资源，搭建产学研用深度融合平台，推动人才资源整体性开发，构建各方联动、协调顺畅、相互支撑、持续发展的人才工作格局。

        声明:本王站是一家第三方人才入库储备机构，只是适应市场的需求及国家的“人才兴储”政策的发展，不侵害任何其他人才入库机构的利益(包括职业资格鉴定)，不做违反国家法律的任何事情，我们只做对社会有价值的事情。